Chuyên viên Nhân sự (VL)

Vị trí: Chuyên viên Nhân sự

Địa điểm làm việc: Vĩnh Long

Thực hiện công tác tuyển dụng và quản lý dữ liệu thông tin Nhân sự

Tuyển dụng:

Đồng hành cùng các trưởng phòng ban để xác định nhu cầu về định biên Nhân sự hàng năm
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng cho toàn công ty.
Tìm kiếm, sàn lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Thự hiện reference check đối với các ứng viên được công ty tuyển chọn.
Tư vấn các Phòng/Ban xây dựng kế hoạch thử việc và theo dõi tình hình thử việc của ứng viên
Theo dõi và cập nhật hiện trạng lao động qua sơ đồ tổ chức.
Báo cáo, phân tích tình hình tuyển dụng và nghỉ việc
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên

Quản lý dữ liệu thông tin Nhân sự

Tham gia xây dựng hệ thống phần mềm quản lý Nhân sự
Cập nhật, quản lý, kiểm soát và theo dõi thông tin Nhân sự thông qua hệ thống phần mềm.
Lập báo cáo, phân tích dữ liệu Nhân sự hàng tháng hoặc theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực hoặc quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên
Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt

* Kỹ năng:

* Năng lực bổ trợ:

Thu nhập: thỏa thuận (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Môi trường làm việc được tôn trọng, tự chủ và các hoạt động đoàn thể xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại;
Đảm bảo quyền lợi đầy đủ về BHXH theo quy định Nhà nước và bảo hiểm kết hợp con người;
Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…) đào tạo nâng cao.

Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ về: